Die Vereinigung der Sächsischen Wirtschaft e. V. ist die Spitzenorganisation der Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände im Freistaat und gleichzeitig Landesvertretung der Bundesverbände der Arbeitgeber und Industrie. 

Aktuelles

BDA-kompakt: Pflegezeiten - Herausforderungen der Umsetzung

[26.08.16] In einem kompakt erläutert die BDA die praktischen Herausforderungen der Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Familienpflegezeit. Die weit überwiegende Zahl von Unternehmen kommt ihren Mitarbeitern im Falle von Pflegeverantwortungen schon jetzt entgegen. Mehr als 83 Prozent der Unternehmen schätzen familienfreundliche Maßnahmen für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen als wichtig ein. Rund 53 Prozent der Unternehmen bieten Arbeitsfreistellungen oder Arbeitsreduzierungen zur Pflege von Angehörigen an.

BDA-kompakt: Pflegezeiten

Bildungsmonitor 2016: Glückwunsch zum erneut verteidigten Spitzenplatz

[18.08.16] Mit dem diesjährigen Bildungsmonitor verteidigt das sächsische Bildungssystem im Bundesvergleich zum wiederholten Mal seinen Spitzenplatz. "Der erneute „deutsche Meistertitel“ darf uns aber nicht selbstzufrieden machen, sondern muss vielmehr Ansporn sein, uns höhere Ziele zu stellen. Wir müssen unsere Bildungspolitik am internationalen Spitzenniveau orientieren. Nur so haben unsere Kinder eine Chance in einer globalisierten Welt - gerade auch mit Blick auf die Digitalisierung, die alte Strukturen auflöst. Gleichzeitig müssen wir die Schwachstellen, die der Bildungsmonitor aufzeigt, angehen und sollten dabei auch den Mut aufbringen, neue Wege zu gehen. Für internationales Spitzenniveau brauchen wir höchste Qualität und ein solides quantitatives Niveau," erklärte Arbeitgeberpräsident Dr. Jörg Brückner.

Die vollständige Pressemitteilung finden Sie hier.

11 Fakten zu Arbeit 4.0 - Chancen der Digitalisierung nutzen

[08.08.16] Die Digitalisierung ist längst in der Arbeitswelt angekommen und wird in naher Zukunft die allermeisten Arbeitsbereiche beeinflussen. Arbeit 4.0 hat dabei viele Vorteile: Wo Arbeits­prozesse digitalisiert werden, gibt es neue Freiräume. Viele arbeiten bereits unabhängig von festen Arbeitsplätzen und -zeiten. Das hilft, Familie und Beruf zu vereinbaren. Arbeit wird außerdem vielfältiger, wenn Routineaufgaben automatisiert erledigt werden. Und sie wird körperlich leichter – ein wichtiger Aspekt im demografischen Wandel. Auch die technischen Bedingungen müssen mit der Digitalisierung Schritt halten, damit die deutsche Wirtschaft nicht den Anschluss verliert. Beim Ausbau der digitalen Infrastruktur bleibt noch viel zu tun.

Die Faktensammlung zeigt, wie die Digitalisierung unsere Arbeitsqualität schon heute verbessert und welche Voraussetzungen es braucht, damit Arbeit 4.0 höhere Arbeitsqualität für alle bedeutet.

11 Fakten zu Arbeit 4.0

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Pressemitteilungen

Positionen

Bildungsmonitor 2016: Glückwunsch zum erneut verteidigten Spitzenplatz

Zum heute veröffentlichten Bildungsmonitor 2016 erklärte Arbeitgeberpräsident Dr. Jörg Brückner:

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